新人与老人
老、新人之间永远有矛盾，但是在我看来，应该没有新人和老人之间区别，只有对与不对的区别，只有你有没有准备好的区别。有的人在公司待了10年了，他还没有准备好，你说他是新人还是老人？有的新人三个月，他一下子适应了，你觉得应该给谁机会？只能是给那些准备好的人机会。更何况这么动荡、这么变化、这么创新的一个行业，明天对我们任何人来讲都是新的。不能因为你多呆几年就是老人，你新进来就是新人。不是文化来包容你，而是你去适应这个文化，并且进入这个文化以后去完善它，去丰富它。
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