家居

  1. 3.9万 成员
  2. 13.6万 人气

参与评论

    【马克老师】不敢逼销售员,公司业绩怎么可能会好?

    最后编辑时间:  2016年09月11日 11:43 评论:40 浏览: 4978 投稿

    如果真的爱你的员工,就考核他,要求他,逼迫他成长,如果你碍于情面,低目标,低要求,养了一群小绵羊,这是对员工前途最大的伤害!

     

    因为这只会助长他们的贪婪、无知和懒惰。让下级因为你而成长,拥有正确的人生观,价值观,并具备了完善的品行,不断的成长,就是领导对员工最伟大的爱!

     

    带领团队,必须牢记这些:

     

    1、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的,不逼员工,员工就平庸!

     

    2、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口;

     

    3、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已;

     

    4、结果不好,就是不好,执行没有如果,只有结果;

     

    5、没有执行力,就没有竞争力;

     

    6、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子;

     

    7、执行力不讲如果,只讲结果;

     

    8、思想的高度决定行动的高度,文化的高度决定企业的高度;

     

    马克老师 8年诚信通经验,点此关注,每天发布干货文章 送原创SEO排名教程,

    马克微信: make3688       点击图片下载  马克阿里巴巴诚信通SEO排名首页视频教程

    undefined

     

    9、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你;

     

    10、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报;

     

    11、敢于负责任,才能担重任。简单的才是有效的;

     

    12、成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变目标而不改变方法;

     

    13、像老板一样当干部,用老板的标准要求自己,像经营事业一样经营自己的岗位。慈爱是虚伪的,严肃的爱才是大爱!管理一定要严字当头!

     

     

    据马克老师内部统计,84%诚信通店铺连基本的设置都没做好 怎么会有排名呢?添加马克老师徽信:859707873为好友,每天前十名,免费深度诊断,送原创排名教程!

     

    马克微信:make3688 专注实战阿里诚信通!
    1. 商家友圈官方圈
      人数:8.1万
    2. 2A以上商家圈
      人数:8.2万