扯蛋！在员工工资上做文章，如自断双脚
扯蛋！在员工工资上做文章，如自断双脚
赵金勇|文
在这个世界上有这样一些老板，想着办法去减少员工的工资，真想天下人免费为自己工作那就高兴的不得了了，有多少老板这样做了，也自以为很聪明，殊不知，这简直就是自断双脚，扯蛋，这叫什么聪明。
今天我在阿里网上新兵营里面第二次听见有人在反应这个问题了。说同样做着业务的工作，老板却唯独要降自己的工资，心里很是不爽。这让我想到了很多，这样的事例也不在少数，这样奸诈的老板不知道有多少！
我问他为什么要扣她工资，是不是自己没做好，对方告诉我说，老板对她说，她不是销售人员，是属于机关管理人员，因此要降工资。这是什么逻辑，但是却是做的一样的工作。这个理由很牵强。后来她告诉我，是属于自己的一定要要回来，并生气的说，没那么简单。
其实如果是以前，我没亲眼看见这些事的时候，我也不会相信一个老板会无缘无故的降你的工资，那么他降你的工资肯定是因为你哪方面做的不好，而觉得你不值这么多工资。我为什么会有这样的想法，现在想来很天真。
我们来分析一下，跟着我们的员工到底为什么跟着我们呢？
1，一线的员工
这些人就是为了自己的生活，为了自己家里的孩子，为了自己的父母稍微好过点，也就是为了每个月那点工资，而我们想尽办法去克扣他们的工资，他们会怎么想，结果他们只能会离我们而去，那么我们是否又需要招工，来维持自己的工厂的运转呢？
当一次又一次，你再找人就难了，为什么？因为人与人之间是存在传播的，一个喜欢克扣工资的工厂会多少人来？结果不用我们来说。
2，对于我们公司管理层
如果我们对这些人进行工资克扣，那么他们肯定心里也不会好受，那么他们可能就在生产中和管理中松懈，从而导致生产效率降低，生产质量降低，有时候还会影响公司的业务，至于重新找人，效果也是越来越难，道理不用再讲。
3，业务及市场
这块工作的人员对于一个公司的重要性，不用我说，一个公司是否能够发展，之间取决于这部分人的力量。如果在他们身上的工资做文章，也就是在拿自己的发展做赌注。如果减少业务员的工资，一来业务员的积极性会降低，另外业务员自然会有他的办法去搞钱的。做业务的肯定有他们的门道。老板对业务不忠，想办法节约钱，省钱，那么业务肯定对老板也就不会重心。好的业务也就不会跟着你打天下。至于后面的影响不言自喻。
因此我一直认为如果老板在员工工资上做文章，就是在斩断自己的双脚，不想让自己前进。不过能够遇到这样的老板其实对我们来说是一种幸运，你明白了这样做，员工会怎么做，因此当你创业时，你就知道该怎么做了。
好今天的分享就到此，谢谢大家的，赵金勇提前祝福大家元旦快乐。
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