二代厂和厂二代回放|畅聊厂二代接班之惑，看二代厂如何创新升级

<div style="margin-top: 30.0px;margin-bottom: 30.0px;"><div class="csbc-editor-bold-0-1-0"><div style="font-weight: bold;font-size: 16.0px;color: #333333;line-height: 30.0px;">深度访谈类节目《二代厂与厂二代》正式开播，我们邀约五位嘉宾代表对话“二代厂”升级和“厂二代”接班之惑，看不同学历、不同环境、不同性别的他们会碰撞出怎样的火花。</div></div></div> <h1 style="color: #333333;font-size: 20.0px;font-weight: bold;line-height: 30.0px;"> <div style="width: 5.0px;height: 18.0px;background: #027cff;margin-right: 16.0px;position: ;top: 6.0px;float: left;"></div> <div>使命篇</div> </h1> <div style="margin-top: 30.0px;margin-bottom: 30.0px;"><div class="csbc-editor-video-0-1-8"><div class="container"></div></div></div> <ul> <li style="margin: 20.0px 0;color: #666666;font-size: 16.0px;list-style: disc;">这么多创业项目，为什么会选择干工厂？</li> </ul> <blockquote style="margin: 30.0px 0;padding: 16.0px 20.0px;font-size: 16.0px;color: #999999;background: #f3f4f5;">初入社会时看到我们老板很羡慕，于是在心中埋下了做出一番事业的种子。</blockquote> <ul> <li style="margin: 20.0px 0;color: #666666;font-size: 16.0px;list-style: disc;">家庭里会沟通接班问题吗？什么时候知道自己要接班？</li> </ul> <blockquote style="margin: 30.0px 0;padding: 16.0px 20.0px;font-size: 16.0px;color: #999999;background: #f3f4f5;">从小我就知道我会走这条路，我的人生规划，包括辍学当兵都是为了给今后接班工厂铺路。</blockquote> <ul> <li style="margin: 20.0px 0;color: #666666;font-size: 16.0px;list-style: disc;">接班接的到底是什么？</li> </ul> <blockquote style="margin: 30.0px 0;padding: 16.0px 20.0px;font-size: 16.0px;color: #999999;background: #f3f4f5;">其实工厂不只是一个生意，更是一份肩负着工厂一两百号员工的责任。我认为接班接的是一种企业家精神。</blockquote> <ul> <li style="margin: 20.0px 0;color: #666666;font-size: 16.0px;list-style: disc;">为什么很多二代不愿接班？</li> </ul> <blockquote style="margin: 30.0px 0;padding: 16.0px 20.0px;font-size: 16.0px;color: #999999;background: #f3f4f5;">一代二代在管理工厂的观念上会有冲突，二代没办法按照自己的想法来经营。另外，现在这个时代生意机会和选择更多了，接班并不是二代想要的。</blockquote> <h1 style="color: #333333;font-size: 20.0px;font-weight: bold;line-height: 30.0px;"> <div style="width: 5.0px;height: 18.0px;background: #027cff;margin-right: 16.0px;position: ;top: 6.0px;float: left;"></div> <div>融入篇</div> </h1> <div style="margin-top: 30.0px;margin-bottom: 30.0px;"><div class="csbc-editor-video-0-1-8"><div class="container"></div></div></div> <ul> <li style="margin: 20.0px 0;color: #666666;font-size: 16.0px;list-style: disc;">接班的过程中掉过哪些坑？</li> </ul> <blockquote style="margin: 30.0px 0;padding: 16.0px 20.0px;font-size: 16.0px;color: #999999;background: #f3f4f5;">因为缺乏经验，我的很多想法没有从工厂实际出发导致水土不服，同时老员工跟着父辈做了这么多年，对我没有信任感，新的东西很难推进。</blockquote> <ul> <li style="margin: 20.0px 0;color: #666666;font-size: 16.0px;list-style: disc;">接班人的学历到底重不重要？</li> </ul> <blockquote style="margin: 30.0px 0;padding: 16.0px 20.0px;font-size: 16.0px;color: #999999;background: #f3f4f5;">在我明确了我前进的道路之后，学历对我来说只是一张白纸，更重要的是要拥有持续学习的能力。</blockquote> <ul> <li style="margin: 20.0px 0;color: #666666;font-size: 16.0px;list-style: disc;">接班是全盘推翻还是融入、升级？</li> </ul> <blockquote style="margin: 30.0px 0;padding: 16.0px 20.0px;font-size: 16.0px;color: #999999;background: #f3f4f5;">老板其实应该适当的放权，给员工信任感，给方向让团队自己做主。行老团队并行，老团队带新团队积攒经验，新团队带老团队拓展方向。</blockquote> <div style="margin-top: 30.0px;margin-bottom: 30.0px;"><hr style="border: 0;background: #dddddd;height: 1.0px;margin: 10.0px 0;"/></div> <div style="margin-top: 30.0px;margin-bottom: 30.0px;"><div class="csbc-editor-bold-0-1-0"><div style="font-weight: bold;font-size: 16.0px;color: #333333;line-height: 30.0px;">《二代厂和厂二代》商家群，群号：44837656</div></div></div> <div style="margin-top: 30.0px;margin-bottom: 30.0px;"><div class="csbc-editor-banner-0-1-5"><div style="display: flex;flex-direction: column;align-items: flex-start;"><a style="position: ;display: block;max-width: 100.0%;" target="_blank" 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