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    这个社会,需要的不是牛逼的个人,而是牛逼的团队

    帖子创建时间:  2018年07月28日 14:55 评论:1 浏览: 2477 投稿

    BOSS说他现在最大的心愿,便是看着企业上市,上市后他就全身而退,享受他的下半生。虽然这还是他的梦想,但是他鉴定的说,这是一份荣誉。

       那次,咱们聚会时,老板给我竖起大拇指说“你是最棒的 ” 再次提及想要上市的想法,然而我当时心里暗自摇头,我一个人做的好有什么用? 我业绩好支撑不了一个公司的发展。。。然而回应了他一句“我一个人再牛都算不了什么,要我们整个团队牛,那才能有助于企业的发展,企业的扩张乃至上市”   

        不久后,我们开始花重金挖运营以及工作经历相当牛的人来公司上班,然而新鲜的血液注入,加上新的规划以及政策,业绩以及公司精神面貌完全大变样, 专业的运营人员负责讲解专业的运营知识,花重金买各种销售技巧运营技巧的老师的课程,结合线下我给大家辅导的经验之谈,每个星期开始了上6天班,4天下班培训学习的计划,就这样,到现在2个多月过去了,大家的专业知识以及沟通技巧得到了全方位的提升。每个人都变得有追求了,知道去找目标,并努力去超越他/她。而不在像以前,过着随遇而安的日子。 当然这个可能只是他们自己的目标,但是至少大家都变的优秀了,不再是个人。在一个公司,没有对手是很可怕的,这样不会激励一个人爆发,更难改变一个团队的风气。只有高手如云,才能不断提升整个团队的能力。

       其实对于我来说,不管公司上市与否,培养一帮志同道合的员工,先为短期目标激进,再往长期目标迈进,这才是良性的发展。 所以说,作为同事也好,领导也好,老板也罢,只要你选择了你的员工,请一定倾其所有的教他/她 带他/她。因为只有他们都进步,都牛逼了! 你们才是真的成功了~

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