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    【知识帮问答】 - 遇到这样的老板你怎么应对?

    帖子创建时间:  2018年07月12日 08:47 评论:15 浏览: 719 投稿

        今天早上来公司,重复着往常的工作,打扫卫生、泡杯茶水,开启一天的工作露齿笑听着是不是挺悠哉!其实不然的,每天做着运营,单子不多心慌慌的。登上千牛瞬间三四个消息,一开始都是小二的信息,咦。。。最后一个对话框!客户的天使前几天咨询链板排屑机的客户,过去一个礼拜以为没戏了,成想今天主动过来找我,经过近半个小时的交流,最终下订单先来一台排屑机虽是小单心情也是爽歪歪。。。流口水收到货款,赶紧做合同、发给客户!

       

         就在这时,天天不按时上班的小陈慢悠悠的来到办公室,打开电脑,扭过头和我说,你知道吗?以前总是听别人说有压工资的,没想到真有压着不给的公司!一开始我也没多想,就说一句挺正常呀,不是有很多公司新员工都压一个月工资吗?想走提前打辞职报告,到时压得工资一起结清无聊不奇怪的!同事小陈说不是的,跟我一板一眼的讲起来,听完后,我直接来一句,这老板太不是人了。晕

     

     

        同事说;有一个亲戚两个人在电子厂工作,后来因为另一位查出颈椎病,没法做了辞职,他这个亲戚不知道什么原因也一起辞职。按理说辞职都是提前打辞职报告了,你公司该招人招人,不想招在不耽误你工作的情况下,同意辞职,然后吧工资一结不就可以了吗?  但是这老板不知道什么路数,辞职不给工资惊讶就是压得工资不给,生病的人拿片子去也不给,只给了当月的工资!你说气人不?都是挣得辛苦钱,你有什么理由不给,你怎么好意思呢?

     

       

     

        本来心情挺好,一听这个挺气人,压得工资最后哪有不给的,又不是没打辞职报告!这样不就白用人一个月吗?怎么会有这样的老板,这样做他活的安心吗?傻笑

     

     

     

        大家有没有遇到这样的老板?你们怎么看压工资这件事?

     

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