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    年会活动,你最希望的奖品是什么!!!

    最后编辑时间:  2018年01月25日 10:17 评论:60 浏览: 2274 投稿

         越来越靠近年底了,现在很多公司都在找场地办年会。每年的年会都是公司的一个盛举,这个老板给这一年的工作作一个总结,员工给这一年的工作也做一个总结。现在的老板都流行一句:公司今年不赚钱。赚多,或者没赚,这个我们都不是很清楚,这些事只能是心里明白。当然了,这个也不用跟我们说,其实不说也好,因为说赚得多了,员工又得感觉赚这么多钱了,工资怎么不提一下。你要是说不赚钱吧,这个员工心里又会想,我一年到晚,天天忙得六彩的,你说不赚钱,这骗谁呢。最好总结性发言的时候,最好能避开这些影响大家心情的语言。

         当然了,老板都是大智慧的人,这个都这么多年了,这些早就懂了。现在年会都会有一个抽奖的环节。现在大家都很关心这个奖品是什么东西,说实在的,自己没有抽中也好,也是希望奖品能丰厚一些,这个都是员工心里盼着的,中奖了的,回去也能给公司宣传,不中奖的,回去还是会宣传公司的年终奖是什么。所以这个年终奖抽奖活动,其实公司可以好好策划一下,这个其实也是一个很好宣传公司的机会。员工跟别人谈话也能有底气,别人一看,哎哟,这个公司待遇不错哦,工资也不底,比我去的那个厂好多了,然后后面的事情大家自然会知道发生什么了,像很多厂还有老员工带新员工进来有奖金奖励的(我们厂也是这样的政策)。要是你公司的年终奖品平平,员工都不好意思跟别人讲,还会一个劲的讲公司怎么抠门。

         年会策划还可以把公司所有人组建一个群,然后设定一个时间段,就进行一个抢红包活动,现在很多公司都有这个,一个可以活跃气氛,一个还能让大家多交流,也有助于以后工作的开展。至于奖品这个,其实可以做一个问卷调查的,这可以看看大家期待的是什么,这个可以参照一下大家的意见。当然了不能全听,要结合老板的想法,给出合适的奖品。

          到了年底了,如果老板把年会这个给你策划,你会怎么策划呢?

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