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    【橙战】争做业绩王者,你该从何做起?

    帖子创建时间:  2016年08月30日 17:31 评论:129 浏览: 3791 投稿

         阿里巴巴引领的橙战就要来啦!这次的橙战战役规模雄大,由汕头社群、潮州社群、揭阳社群及澄海社群四大社群共同加盟PK。随着8月的尾巴慢慢消失殆尽,9月的开头,战役的号角就打响了!相信这是业务员们感觉最紧张,也是满腔激情,热血沸腾的时刻,大家都想夺得业绩皇冠,称霸一方,作为一名管理者,我们应该如何作为,才能让业务员们一直保持斗志昂扬的势头,往前奋进呢?
         要塑造业务员积极的面貌,必须从改变公司的氛围做起!业务员在这段特殊时期,压力必然会比以往都要大的多,那么营造一个温暖贴心的工作环境,让员工们能够元气满满地往前冲,又能够偶尔释放自我,缓解压力,变得尤为重要!
         改变公司精神面貌需从两大层面做起:
    呼叫物质层面:①. 公司logo做出专属公司的本子,用橙战的图片做电脑屏保。
                  ②. 统一公司着装。
                  ③. 做文化墙。文化墙包括公司层面的企业文化组织架构、业绩PK榜、员工端的团队建设及荣誉激励板块。
                  ④. 营造乐活的办公环境,给员工适当放松。
    呼叫精神层面:①. 体现家的温暖。日常可以买些早点,或者下午茶,煲糖水等给员工“充电”,平时多关注员工的需求;还可以举办节日活动,活跃氛围。
                  ②. 发现身边的美。结果美:员工业务进展(每天更新)及人员成长(每周更新),并用ppt展示;过程美:培训学习(即时更新,用美图秀秀拼图加文字展示)及冲刺业绩亮点(用钉钉进行一周两次的播报,提取业务员亮点,给其他业务员当榜样);美人美事,美食美刻:团队建设(即时更新,美图秀秀加文字展示)及生日派对,周年庆典(每月更新,美图秀秀加文字展示)。
                  ③. 活色生香。争取企业假期,举办企业活动或晚会。
        这是一场持久战,小编将和耐思特的各位战士一起加油,打造橙战最强战队!我们准备好了,你们接招吧!

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           一起为耐思特的战士们加油鼓劲吧!

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