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    用人观念---宁缺勿滥

    帖子创建时间:  2012年08月28日 09:11 评论:3 浏览: 382 投稿

        前几天有个朋友介绍一个30多岁的妇女, 说要过来我这边做事 ,也是就住在我们工厂附近.

        可是情况却是这样的:她老公现在别人家打工,迟点要出来自己做生意,现在在找档口,所以她不确定要做多久,有可能做到下个月,也有可能一直做下去到过年,档口找到了就不做了,跟她老公去做生意.

         可是我要求,就是要做长期的,而不是那种短工,因为从入手到熟练,一般要一个月左右,而当你就已经是上手了,就说不做了,那样对大家都不好.看在我朋友份上,我就叫她去试一下, 看她上手也挺快的, 以前也是缝衣服的 ,手脚还是挺快的,觉得还可以, 我就叫她先回去 ,说到时打电话通知她.
        其实

        考虑清楚还是不要好---- 宁缺勿滥 !

        虽然我觉得她做事可以,但是做着这个种像打临时工一样的心态,真的很不好,说不定今天来上班,明天就说不来了,上班老是想着反正我是做不久的,我想怎么样就怎么样,这种状况,其它老员工也会看在眼里,对他们影响也不好,虽然现在还缺员工,但是宁愿留下的都是精华,而不是一盘散沙.

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