到今天，离开富士康也有八个月了，本来已经慢慢忘却了的，可是最近富士康频繁发生的跳楼事件，不得不掀起曾在富士康的那次离职记忆．以下是我离职前一天写下的日记！也许里面的内容寄托了每个员工的心声．或许会给每个管理者一丝丝启发！

　　　　　连跑带飞般去辞工　为的是什么?　　日期:2009-10-15 00:46

从脑子做了反复地思考.终于决定离开我工作快三年的地方,也是我今生第一份工作.
  对于一个没有被上级看上的人.辞工其实并不是一件困难的事.到目前为止.一些假惺惺的挽留并不是我想要的.并且我已经看透其中的一切,都是形式.我更不会在意这些，那样太不值得了。
　　　离职面谈时，人力资源部和处长的面谈给了我离开富士康的又一份信心和必要。也许我认识到了其中我的欠缺之所在。也是以后要注意的。但是最重要是说明我的选择是正确的．
                         我与人资面谈记录
　我：您好！我是来面谈的，
人资：叫什么名字
我：黎XX
人资：什么时候升到员一（知道我名字后从电脑里打开我的资料问）
　我：好像是今年（很无耐地说）
人资：这次发工资有资金了吗？
　我：有
人资：那不错啊。
　我：两年了，就一个员一还不错。（自我感觉良好地说）
人资：那你为什么离开FOXCONN，有什么打算。
　我：休息一段时间，再做打算。
人资：你所说的原因和你老大所说的都不一致啊。（如果一样我就不会那么　　　　　　　　　　　　快离开这里了.心里暗暗地说）
我：其实理由很多，要听的话我可以举一堆给你听听。所以我没有必要做太多的解释

            没有办法了，人资签下同意。并打上其它的离职原因！（由于离职原因后面是人资写的．写的肯定没有根据员工说的）

　　昨天已经和人资面谈过了，今天到最后一关和处长面谈，可在面谈开始前半个小时前，我还在睡觉，因为是上夜班．也不知道要面谈，谁知正式面谈时我接到助理的电话，叫我过去面谈，并且还说今天不面谈就要等两周了。听到这话，真气人。不过再气都好还是得过去把单签了，免得夜长梦多，挂下电话。穿好衣服。可以说真的是连跑带飞地往公司赶去。可以说一点都不夸张。平常走得最快到公司也得二十五分钟。这次却用了十五分钟就赶到了公司，不过还好，面谈还没有开始。可能是因为处长有事吧．推后了半个小时．那只好停下来坐会，脸上挥洒着汗水．

 我与处长面谈记录

处长：为什么要离开FOXCONN啊。

　我：自己想出去另找目标发展。

处长：嗯，年轻人啊。你知道外面的社会怎么样吗？在里面可以学到很多东西的啊。可以在里面慢慢学，再到外面世界去嘛·再加上你已经得到了一定的成绩。留下来好好干吧！

　我：不用了，我相信我能找到我的目标与方向。（我很自信地说）

处长：现在和自信没有什么关系，主要是能力。

　我：自信可以培养出能力。

处长：你在FOXCONN学到什么，

　我：二年零九个月前，我是从一所中专学校出来的，所没有什么社会经验，所以社会经验肯定会比在学校的时候多，以及与同事怎么相处等。

处长：你知道FOXCONN最知深的东西是什么吗？

　我：唔。。。。不知道

处长：其实FOXCONN有很多东西可以学的，如IE学院。如黄带，绿带，黑带（是技术深浅的一个指标）的培训你都可以去啊。

　我：很抱歉，这只有师级干部才有这个机会，并且不是每个师级干部都能去，即使提报上去。也会被砍掉一半机会，最后只有一部分师级干部可以参加。更何况我一个员级以下的普通员工。

处长：Argee (在电子表单离职原因原因里写着）

　我：谢谢

          在问到你知道FOXCONN最知深的东西是什么吗？的时候，真的是脑子一片空白，这个是我最不想要的，一个公司，我竟然连公司的企业文化都不知道，真的很惭愧啊。这也体现在自己的社会经验仍然。。。。

 如果那一位老板看到自己的员工连跑带飞地赶到公司来辞工。请问您的心里会怎么想？这正常吗？

    明天我将会正式走出FOXCONN的大门了。那里留有我的脚印与汗水。

　　　　下面是走出厂区的那一天．．．．．．写下的日记