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中消协近日发布的统计分析显示,多种形式欺骗消费者的投诉有所上升,投诉主要表现在利用广告、电视、网络、邮购等形式欺骗消费者。   一些经营者在…

大家好!我是湖南人。我是一名大二的学生,我学的是计算机网络技术。网上能赚钱我一直坚信这个理由。杨志远,陈天桥,他们通过网络成功了。为什么他们…

看我如何活用阿里的“四大金刚”创出大事业 利用阿里巴巴网络商务平台,我从买不起一台传真机开始白手创业,在五平米的小房里靠一台电脑一根电话线做…

男人的爱一生只有一次,每一个男人都是这样,他可以对每个女人说“我爱你”,但他一辈子只会爱上一个女人,只有一个。女人需要的是一个关怀她,爱她…

 有问题固然要勇于听取他人对自己的看法!  要尊重员工!  如此一来便可运筹帷幄,决胜于千里之外!  成就一个自我的豪情管理员!

你要在员工中灌注你的思想,从而为公司闯出一片新天地!  若公司的员工对你的管理方面有不同的见解,不妨先让一让,从自我听听他的见解!  《菜根…

试着去喜欢员工,你想要员工喜欢你,不妨先去喜欢员工!  如果这样做你会发现他们慢慢在爱你.  你的动作要非常注意,你的一举一动别人都看在眼里…

不要让员工看出你精神不振!  不要把沮丧的表情挂在脸上!  即使有很不幸的事情在你的身上发生也要表现出一种安然无事的!  精神饱满的神态达到…

尽量使员工感到你与他地位相等.否则惟恐天下不乱的人就会制造谣言!所以你得做到先讷于言,但敏于行! 丹麦哲学家克尔凯郭尔告诉人们:"最常见的使…

每个人的性格不同,要处理好与员工的关系,要做好公司里的一件事情要以"自己"为研究对象!  自己能够信服于员工,对于员工的言论要先做个忠实的听…

一个不能容忍和不能维持健康情绪的损失,乃是他自己与他人之间丧失相互间的善意." 在此她提出了自己的重要性! 一个优秀的管理员会处理好自己与他…

天天求神拜神,秉问苍天.没有用!这样只能--心意乱!  更失去一个管理员的形象!求人不如求己.从自我出发:"剖析自我,把握自我,展望自我.要…

山河有其崎岖,才能成为胜地,让人百游不厌.对于下级员工的话要惴其心灵!这样才能使员工变被动为主动!变消极为积极!显示出一种独特的管理员的"艺…

如果作为一个管理员无法与他人心灵相通,心意相投;无法与他人产生共鸣,达成共识.则是一个管理员失败的预兆,这并非是危言耸 听!

要管理好一个公司,则是很费心思的差事.不过从中也可以看出一个管理员随机应变的能力和驾驭语言的能力! 

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