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    用工成本的不断增加,企业压力山大呀【原创】

    帖子创建时间:  2014年02月12日 15:58 评论:6 浏览: 747 投稿

         今天在新闻网上看到一则新闻《广东又见用工短缺:澳门到珠海抢人月薪1.5万元》,年后各企业单位都出现了用工荒,其中在珠海金湾区三灶镇的招聘会上招聘职位多于应聘人数,有的企业不得不得高员工薪资,有的企业甚至为普通员工开出4000元的月薪,中山地区普工4000-5000元之间,技术人员工资更高。

        过去企业用工,是员工求企业,员工工资不高,做事又认真,记得刚毕业时看到别人招工是应聘人员站在工厂院子里一个个拿出身份证来,由用工单位挑选,一个月赚着辛苦钱。而如今招聘会上,应聘人员到处看到处选,不到十分满意时不下手。有些九零后做起事情来却是挑肥捡瘦,做不到几天就要跑人了。

        做为用工单位,从前在员工的管理人比较容易,员工基本上都能遵守公司规定,员工也比较稳定,有的员工一做就是十多年。而如今员工成本增加了,就拿我们做首饰的工厂打比方,09年前一个抛光师傅月工资是2500元左另,而现如今没有四五千的又有谁会去做,这不单止,人工成本增加了,管理却大不如前了,现在员工说走就走,不高兴就不干,90后小孩子根本不听指挥全按心情来做事,赶货时不想加班谁也拿他没撤。

        企业压力越来越大,人工成本不断成倍增加,原料成本也不断上升。而在产品市场上竞争也越来越激烈,同样的款式,同样的成本,别人出售的价格能是你成本之外的。

        来自各方的压力,企业生存真的十在不意呀,而每年的春节过后招工就是了一道槛儿,年前放假产有员工就会有流失,节后开工员工回流率没那么大,企业订单却要赶出来,招工成了节后的必修课。

        

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