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    2008年12月10日巴斯夫活动安全防护

    帖子创建时间:  2012年09月06日 13:12 评论:0 浏览: 282 投稿
    2008年12月10日,亚太地区的C.A.R.E关爱行动在巴斯夫上海浦东金山化工区上海华凯华美达广场酒店进行。约300多名巴斯夫员工参加了此次活动。关爱(C.A.R.E)代表沟通、警觉、责任和卓越,目标是通过关爱行动提高员工的安全意识和安全行为,创建一种全球性的安全文化,最终携手同心共创安全零事故。



    作为一家负责任的公司,巴斯夫一直坚持最大限度的避免污染、最大限度的控制减少污染、最大程度的处理污染,为化工行业树立了典范。
    作为全球领先的化工公司,巴斯夫严格的安全生产管理、扎实的污染防治举措、创新的社会责任实践都为这个行业的健康持续发展树立了标杆、赢得了声誉。巴斯夫不仅把履行社会责任融入到自身发展目标和经营方针之中,而且还推进到合作伙伴、推进到社会其他各行业,在共赢的大趋势下取得了经济、社会和环境的可持续发展。同巨大的经济成就相比,履行社会责任典范的巴斯夫更让人尊重。

    作为一家化工公司,实现安全生产和运输是企业最大的责任。多年来,巴斯夫始终将生产安全管理放在重中之重的位置,在全球严格实施化工行业的自律行为―― 责任关怀的管理理念,并执行统一的安全标准。

    在工艺安全上,巴斯夫就如何保证生产装置“安、稳、长、满、优”地运行,建立了一个长效的安全机制。巴斯夫在近代发展历史中,几乎没有发生过重大伤亡事故,在巴斯夫的化工厂里工作的工人经常会感到,在工厂比在家还安全。原因在于,巴斯夫坚信提高危害识别意识和风险评估力度,将“安全生产”理念渗入到日常企业经营管理中,全面提高员工的业务技能和处理突发事故的能力。在巴斯夫,所有安全操作隐患都被置于可控制范围之内。

    从5月5日开始,巴斯夫公司在亚太地区逐步推行“CARE”--关爱行动。这一安全计划旨在杜绝事故,减少员工伤害,提高日常安全工作水平。“沟通交流、警觉防患、人人有责、追求卓越”是关爱行动的四个要点。

    关爱行动通过录影播放,鼓艺表演,员工访谈短片,游戏等文艺形式向员工展示企业的安全文化;通过对关爱行动四大要点详细解读,传播企业的安全管理理念。

    关爱行动(CARE)就是通过细心聆听、积极提问、主动分享、坐言起行,建立真诚开放的沟通和安全对话;就是通过保持警惕、危害识别、清晰报告、纠正改进,积极主动地发现隐患、危害,有效控制相关风险,预防在工作场所中可能发生的伤害和疾病;就是领导以身作则,员工人人都来参与,做一个安全卫士;就是以卓越的信念、卓越的制度、卓越的态度、卓越的行为,携手同心,共创100%安全。

    巴斯夫员工说:“我们可以花一分钟的时间写一条安全规定,花一小时的时间开一次安全会议,花一个星期的时间执行一项新的安全程序,花一生的时间做一个安全员工,但这一切可能会在一秒钟之内由于一个事故而毁掉。”巴斯夫此次开展的安全关爱行动富有创意,体现了安全、服务的理念,为广大企业安全文化的建设提供了范例。巴斯夫通过关爱行动,本着“安全安心靠大家”的信念,朝着安全100%和零事故这一目标前进。

    做为巴斯夫的长期合作伙伴,上海航利公司也是唯一一家受邀参加此次活动的专业劳动防护产品供应商,并为活动准备了针对性的安全防护产品展示。此次活动也受到了多家航利公司合作伙伴的支持。更多航利公司资讯,请致电:400 880 0398



    航利与巴斯夫会后合影  


    3M、Ansell、航利、巴斯夫会后合影


    3M公司伙伴为客户讲解


    杜邦、航利与巴斯夫安全经理亲切交谈


    航利公司技术人员为巴斯夫讲解产品


    杜邦防护服展示


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