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    中国多少企业主在"养着"经理人

    帖子创建时间:  2009年07月01日 19:04 评论:45 浏览: 8532 投稿
    昨天受老同学之邀在酒桌上为他和M董事长合作的项目友情支招,M属于较早得志、行业起步时即挖到大桶金子的老板,是同行中的佼佼者。

      M带了两位经理人参加饭局,一个助理,一个营销经理,两位经理对M毕恭毕敬,对项目的操作也提了意见。

      夸到M用人有方时,M酒到略高处,看着两位经理,向酒客们高喊一句:“我们公司至少养着5个像他俩这样的干将!”众人高贺M公司藏龙卧虎时,其中一位与M年龄相仿的经理悄然掠过一丝尴尬之色。

      一、 “养”字含义丰富:

      明确的主仆关系:我是成功人士,有钱,不是我靠你吃饭,是你靠我吃饭;

      价值不菲的宠物:根据需要不同,就带不同宠物在不同场合出来溜溜,谈判时带只气盛的藏獒,公关时带只袖珍吉娃娃;宠物自然有可养之处,向客人夸夸,也是夸主人选宠有道。

      菩萨下凡的恩赐:看我纵横四海,食客三千,不是所有的人都这么大方地施舍。

      二、“养”会养出什么?

      养出花一样的摆设:把花高薪雇来的经理人当作一种摆设,好像有心情养宠物的人一样,不养上几只,企业的规格不够,形象不好;我就见到本地一个知名企业主,逢人就讲:“我年薪20万雇了个MBA,虽然用处不大,但是咱这企业也是有高素质人才的地方”。

      养废经理人的武功:经理人会循着高薪而来,但是真正的经理人更希望真刀真枪地发挥,这类人对做宠物的兴趣不大,就是想用企业主给定的资源做点惊天动地的事情,每天用养的态度对他,高手的武功也会被养废的。

      养出经理人的奴性:人总是趋利避害的,如果唯命是从,不干大活,也有钱挣,何乐不为?你说什么就什么吧。

      浪费企业钱财和人才:企业养着经理人,不但浪费自己的钱财,也浪费经理人的才智。

      养出企业主的妄自菲薄:正如江湖上妄自菲薄的老大,帮闲者簇拥,帮忙着气短,在一片老大万岁的喊声中,养出日暮西山的未来。

      三、比“养着”中听、中用的:

      经理人是招来用着的,不是招来养着的,即使养者乐意,未必被养者买账。

      “养着”两个字其实包含了企业主的用人哲学和对待人才的态度,也是企业做大后企业主自大的开始。

      因为“养”这个字,除了用于父母对孩子的一世恩情,多少和“包养”两个字关联,被“包养”的人,社会上一般指不愿自食其力靠姿色吃饭的人,有被包养出大名气的,却很少有被包养出好名声的。

      中国还有多少企业主乐于“养着”经理人呢?
    北京恒发利兴钢管有限公司
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