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    淡季时期如何更好管理技术工人? YC

    帖子创建时间:  2008年06月04日 09:57 评论:14 浏览: 581 投稿

           不知是我公司今年业绩特别差还是全球的经济形式都不太好,总之今年公司的销售很低迷。这就给管理带来了很大的问题。

            我们的抛光工人特别难找,因为抛光是技术工种。本来温州做五金行业的公司是很多的,但我们离五金基地太远了,在出相同待遇的情况下工人都不愿意来我们公司。公司业绩这么差,如果出太高的工资留工人对公司来说是不小的压力,但如果不留下这些工人,一旦有生产单,我们又不能及时出货,这成了恶性循环。

             这两天好几个工人都离职了。从私人感情来讲,我特别理解这些工人,大家大老远离家就是为赚钱的,如果公司没活他们想换“东家”这也是正常的。但,从公司角度出发,就要尽量挽留。

             所以,这段时间很矛盾,压力也很大。希望能有高手指点:

           1、非常时期如何更好的管理工人,尤其是技术工人。

            2、现在外贸业务越来越难做,如何开拓五金行业的国内市场?

    浙江大唐五金有限公司
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