走进创基,在学习中成长。

dgxsysj | 创建时间:2018年07月04日 10:47 | 浏览: 64 | 评论: 0

   2018年6月28日,东莞万隆塑胶原料有限公司和其所在“战狼队”的其他三家公司一起拜访学习东莞市创基精密科技有限公司。在创基科技我们收到了其公司员工的热情款待,并学习到了很多的管理经验和实战经验。

在拜访中创基科技的电商事业部、品牌总经理陈拂钢陈总经理给我们讲解了创基科技的发展历程和一些经典客户的案例。陈总在对其公司的介绍过程中,让我们感受到了创基科技的公司文化的强大,和其公司员工对于公司文化非常的认可和支持。在关于对公司员工的培养和培训,陈总告诉我们他们有专门的讲师和老师来培训。并和其公司的人力资源部的部长对创基科技公司员工的等级和薪资的考核做了详细的讲解,让我们深切感受到创基科技的企业文化和企业制度的完善。undefined
创基科技的董事长吴镇宏吴总也在百忙之中抽取了两个小时来和我们分享他的创业经验和对公司的管理经验。在分享的过程中,吴总讲述了他是如何在不到两年的时间内把公司从“0”做到两亿的一个创业历程。在公司的发展上,吴总告诉我们一个企业一定要有明确的目标和发展规划,才能让公司发展的越来越快,越来越强大。在公司的文化建设上,吴总也和我们分享了他的经验和管理办法,要严格执行公司的管理制度和管理办法,明确的奖惩制度。他还表示,公司的发展一定要凝聚公司员工的力量,把员工当做自己的家人,和员工一起学习,一起进步。我们中午还和吴总一起体验了其公司的饮食文化,关于员工的就餐问题吴总也是非常重视,让我们深切感受到了创基科技强大的企业文化和企业素养。

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    创基科技的董事长吴镇宏吴总也在百忙之中抽取了两个小时来和我们分享他的创业经验和对公司的管理经验。在分享的过程中,吴总讲述了他是如何在不到两年的时间内把公司从“0”做到两亿的一个创业历程。在公司的发展上,吴总告诉我们一个企业一定要有明确的目标和发展规划,才能让公司发展的越来越快,越来越强大。在公司的文化建设上,吴总也和我们分享了他的经验和管理办法,要严格执行公司的管理制度和管理办法,明确的奖惩制度。他还表示,公司的发展一定要凝聚公司员工的力量,把员工当做自己的家人,和员工一起学习,一起进步。我们中午还和吴总一起体验了其公司的饮食文化,关于员工的就餐问题吴总也是非常重视,让我们深切感受到了创基科技强大的企业文化和企业素养。
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   在拜访创基科技的过程中,感受了创基科技的热情,也体验到了创基科技的企业文化和完善的企业制度,并学习到了一定的管理经验和“实战”经验。相信东莞万隆塑胶原料有限公司在未来的发展上越来越辉煌! 

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