保洁行业面临的一场革命——电动扫地车代替人工清扫

zxyjkj | 创建时间:2014年04月17日 00:59 | 浏览: 390 | 评论: 0

          马上面临的革命,发展的必然趋势——电动扫地车代替人工清扫

 

    中国正在高速发展,城镇化进程也在快速推进,城市的楼房越盖越多,小区、别墅、商业广场遍地开花,与之配套的物业保洁成了必备,而保洁里核心的问题:“扫地”成了基础的基础,天天月月年年都要打扫。

 

据了解,大部分保洁公司仍然在使用着与城市化先进生产力不配套的人工清洁方式。而且目前已凸显以下几个问题:

1、劳动力成本大幅度上涨:

      以北京、上海、广州三城市为例,2014年最低工资标准分别为:北京1560/月、上海1820/月、广州1550/月,而且还会继续上涨,一直上涨;即便只发最低工资最后也支付不起,因为用的人太多了;

2、人员流失比例比较大:

      因为工资较低,以北京为例:一名保洁员如果一个月工资2000元,北京的普通保安有近3000元的工资,如果是男性,保安工作还体面一点,轻松干净,加上工资要高一些,跳槽的几率就很大;外招的很多中年妇女会因为丈夫工作地点的频繁变动而辗转迁徙;

3、年龄老化严重,还能扫几年:

      现在扫地的人员中,老头儿老太太成了主力(年龄大了,动作迟缓,力量有限,也就是特别脏的地方收拾一下),60后、70后、80后的要养家糊口,这点儿工资没人干,90后的新生代就是每月给四千五千也没几个愿意去扫地(有编制的国营环卫单位除外),嫌工作不体面跌份儿;

4、保洁公司每年的承包费不少,利润却不多:

      尤其是项目比较多的(有的保洁公司单纯扫地的总人数就上百人,甚至几百人),但大部分费用都发了人员工资,理由很简单:没那么多人,干不了这么多活儿;

5、低端竞争严重,导致一不小心生意就被抢了:

      大家都是弄几个人,基本不需要技术,也没什么设备,投入很低门槛很低,被竞争出局危险随时都有。最简单的方法:人家承包费比你低、物业领导换人了、人家“公关”了,是肥肉都要抢,你摆平一拨又一拨的竞争者,那就没油水儿了,当然本身没有油水儿的项目,也没什么人去抢;说好的今年承包给你,明年说不定承包给谁了;

6、到底该,花钱立马省钱,还是省钱被竞争出局:

       也恰恰是基于上面第5点的原因,很多保洁公司是不会花钱上设备的,明年还指不定承包给哪家了呢,我干嘛花钱给这个项目买设备,看似很有道理,而且盘算的不错;其实恰恰错了,与其非常被动的担心项目让别家抢去,不如自己买上设备:高效率机械作业,立马省了一大笔人工工资、还提高了洁净度、提升了自己和物业形象、小区档次上去了业主满意(物业费好收,保洁承包费自然也不拖欠),更重要的是:提高了投入、提升了别人同你竞争的门槛,不但已经承包的项目能够做长做久,还可以拿自己的设备实力,竞争到更多的项目,越做越大,单纯节省的人工工资就是原来利润的多少倍;

7、高效省钱更洁净的机械化作业是必然趋势:

      那么先下手的不但自己的项目别人很难抢走,还能竞争到越来越多的项目;且行且改革的能维持,先失一部分,再捡一部分;等很多家保洁公司都机械化作业了,实力也发展到很强大了,且行且犹豫的那就只有被无情的淘汰出局;

 

 

对应用人数量,能省多少万人民币,且看下一篇

 

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